Odbor za mlade Zveze svobodnih sindikatov Slovenije
Ljubljana, 10. 12. 2007
SPOROČILO ZA JAVNOST
Splošna deklaracija človekovih pravic v svojem besedilu med drugim jasno določa, da ima vsakdo pravico do dela in proste izbire zaposlitve, do pravičnih in zadovoljivih delovnih pogojev in do varstva pred brezposelnostjo. Današnja situacija delavcev terja jasno vprašanje, ali zgoraj napisani nabor pravic še velja? Ali pa so te temeljne pravice le preživet ostanek preteklosti?
Na ta niz vprašanj nam lahko mogoče še najbolje odgovorijo prav mladi, na katere je padla velika večina bremena gonje za povečevanjem fleksibilizacije trga dela. Pravica do dela, oziroma proste izbire dela se je umaknila prisili k vsakršnemu, tudi neplačanemu delu. Kako si drugače razlagati določila Zakona o socialnem varstvu, k jasno pravijo, da je upravičenec do denarne socialne pomoči, ki je brezposelna oseba, v času prejemanja denarne socialne pomoči dolžan sprejeti vsako zaposlitev, delo po podjemni pogodbi ali pogodbi o naročilu avtorskega dela, po treh mesecih prejemanja denarne socialne pomoči pa tudi primerno začasno ali občasno humanitarno ali drugo podobno delo? V primeru odklonitve sledi odtegnitev denarne socialne pomoči za naslednjih šest mesecev. Ta določila še posebej prizadenejo nekaj več kot 13000 mladih iskalcev prve zaposlitve na denarni socialni pomoči, kateri so prav na začetku svoje kariere prisiljeni v vsakršno podplačano ali celo neplačano obliko delovnega razmerja. In ne samo to - kako lahko govorimo o pravici do izbire dela med mladimi, če so le-ti soočeni le z eno izbiro, to je delom za določen čas? Zadnji podatki Zavoda RS za zaposlovanje so zgovorni sami po sebi; med slabimi 25000 prijavljenimi prostimi delovnimi mesti jih več kot tri četrtine predstavlja zaposlitve za določen čas. Posledice? Po uporabi začasnih zaposlitev med mladimi (15-24 let) je Slovenija z 63,8% deležem v evropskem merilu samo za Španijo in Poljsko, pri čemer je stopnja razširjenosti med mladimi ženskami še višja, celo 73,3%. Seveda se tukaj zgodba še zdaleč ne konča, morebiti se za mlade prav na tem mestu šele začne. Pravica do pravičnih in zadovoljivih delovnih pogojev namreč zelo hitro zbledi ob dejstvu, da so z nestabilnimi delovnimi vzorci dokazano povezane višje stopnje poškodb pri delu. Da ne izgubljamo besed o pravici do varstva pred brezposelnostjo, ki se je kar naenkrat spremenila v strah brez brezposelnostjo. Ta obrat zelo vešče izkoriščajo delodajalci, ki mlade pospešeno vodijo na pot izgorevanja.
Le kdo ima ob pogledu na takšen položaj mladih v Sloveniji pravico čuditi se dejstvu, da se starost mater ob rojstvu prvega otroka približuje starostni meji tridesetih let? Ali da živi v skupnem gospodinjstvu s starši več kot polovica mladih moških med 18 in 34 letom ter slaba polovica mladih žensk v isti starosti?
Naj bo današnji dan ne samo Svetovni dan človekovih pravic. Naj bo tudi dan, ko se bomo vprašali, kaj ponuja naša družba z mladim – razen razbitih vzorcev dela in življenja?




Zadnji komentarji