Sindikalnik

OBVESTILO O PRENOVLJENEM ZAVITKU ZA NOVOROJENCA

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je dne 21. decembra 2007 objavilo novico o prenovljenem zavitku za novorojenca, le-ti bodo na voljo od 1. januarja 2008 dalje. Ministrstvo še poudarja, da so pri snovanju zavitkov težili k temu, da so izdelki v zavitkih na najvišjem možnem kakovostnem in varnostnem nivoju, ki zadovoljujejo EU standarde.  

Pomoč ob rojstvu otroka je enkratni denarni prejemek, namenjen nakupu opreme za novorojenca, in trenutno znaša 250,26 EUR. Bodoči starši pa se lahko odločijo, da namesto denarja vzamejo zavitek za novorojenca.  

Za razliko od dosedanjih zavitkov, ko so starši lahko izbirali med štirimi različnimi vrstami zavitkov, bo poslej mogoča izbira staršev med že pripravljenima zavitkoma »A« in »B« ter tako imenovanim e-zavitkom, ki si ga bodo upravičenci lahko oblikovali glede na lastne potrebe do zakonsko omejene višine. 

Prednost zavitka v primerjavi z enkratnim denarnim prejemkom – izdelki, vsebovani v posameznih vrstah zavitkov, so preudarno, tehtno in strokovno izbrani, ekonomsko gledano pa za znesek, kolikor znaša pomoč ob rojstvu otroka, na tržišču ni mogoče kupiti ekvivalentnih izdelkov tistim, vsebovanih v zavitkih. 

Ob tem je zagotovljenih še vsaj 20 predpripravljenih različnih variant izdelkov v okviru e-zavitka.

Vrste in vsebina zavitkov:

• zavitek »A« - oblačila za otroka takoj po rojstvu, posteljnina, plenice, varnostni pripomočki in otroški avto sedež
• zavitek »B« - oblačila za otroka takoj po rojstvu, posteljnina, plenice, varnostni pripomočki in trip – trap (hopla) stolček,
• e-zavitek – izbirati je mogoče med vsemi izdelki, vsebovanimi v zavitkih »A« in »B« ter številnimi drugi izdelki, kot so voziček, posteljica, potovalna posteljica, previjalna miza, univerzalna podloga Isofix, sistem pritrjevanja avtosedeža … 

Ne glede na vrsto zavitka je v vsakem izmed njih ob tako imenovanih materialnih izdelkih tudi strokovna literatura v obliki različnih publikacij in brošur. 

 KAM LETOS PO ŠTIPENDIJE? 

LJUBLJANA, 7.1.2008 - Zakon o štipendiranju, ki ga je sprejela vlada, ne bo prinesel le okoli 10.000 novih štipendij, kot je ob njegovem sprejetju obljubila ministrica za delo, družino in socialne zadeve Marjeta Cotman.

Po novem za štipendije ne bo skrbel več Zavod za zaposlovanje, pač pa Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije in centri za socialno delo.

Vse v zvezi s štipendijami se bo z različnih centrov počasi preneslo na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, pojasnjuje v. d. direktorica Ana Vodičar. Sprejemali bodo vloge za štipendije, jih podeljevali, prevzeli bodo kadre inštitucij, ki se zdaj ukvarjajo s tem. “Tako bomo bolj učinkoviti,” pravi.

Izjema ostajajo republiške, po novem državne štipendije, opozarja Vodičarjeva. “Ker so po svoji naravi socialni transfer, bodo zanje skrbeli centri za socialno delo.” Nova ureditev bo po eni strani olajšala postopek prosilcem za štipendije, po drugi strani pa bo poenostavila administracijo v uradih, pravi Metka Barbo Škerbinc, ki na Zavodu za zaposlovanje med drugim skrbi za štipendije. Prejemniki republiških, po novem državnih štipendij običajno na centrih za socialno delo urejajo tudi druge pravice, na primer pravico do otroškega dodatka. Po novem bodo lahko vse uredili na enem mestu.

Konec januarja bo znano, kako se bodo iz prejšnjih v nove inštitucije, ki bodo skrbele za štipendije, prerazporedili javni uslužbenci. Na direktoratu za zaposlovanje pri ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve pravijo, da bosta takrat podpisana dva sporazuma, in sicer sporazum, ki bo urejal republiške (po novem državne) štipendije, in pa sporazum, ki bo urejal Zoisove štipendije.

Kje bodo po uveljavitvi zakona (september letos) vse v zvezi s štipendijami urejali prosilci in prejemniki štipendij, pojasnjujejo na direktoratu za zaposlovanje pri ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve. Upravičenci do državnih štipendij bodo vloge in dokazila ter obvestila o spremembah podatkov podajali na pristojne centre za socialno delo. Upravičenci do Zoisovih štipendij po novem zakonu bodo vloge in druga dokazila vlagali na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije.

Izjema je za tiste upravičence, opozarjajo, ki so Zoisovo štipendijo prejeli po dosedanjih predpisih o štipendiranju. Tem upravičencem se štipendija izplačuje po dosedanjih predpisih do zaključka programa izobraževanja, za katerega so jo dobili. To pomeni, da bo štipendije izplačeval Zavod za zaposlovanje. Vloge za nadaljnje prejemanje Zoisove štipendije za nadaljevanje izobraževanja na višji stopnji, vložene po začetku uporabe Zakona o štipendiranju (1. september letos), pa bo obravnaval Sklad.

Vir: Dnevnik

http://www.dnevnik.si/novice/slovenija/290975/

 Informacije o denarni socialni pomoči, ki ti bodo mogoče (upajmo, da ne…) prišle prav.

ZA ZAČETEK: DENARNA SOCIALNA POMOČ JE NEKAJ DRUGEGA KOT DENARNO NADOMESTILO!

Torej: imamo dva različna sistema socialne varnosti za primer brezposelnosti, ki nista neodvisna eden od drugega, temveč se prepletata;

A. Sistem socialnega zavarovanja za primer brezposelnosti temelji na t.i. zavarovalnem načelu. To z drugimi besedami pomeni, da so denarne dajatve, to je denarno nadomestilo, praviloma sorazmerne z viŠino vplačanih prispevkov (»načelo enakovrednosti«), medtem ko je njihovo trajanje časovno omejeno in pogojeno s predhodno dobo zavarovanja. O višini zneska denarnega nadomestila, oziroma dolžini upravičenosti poglej 21. oziroma 25. člen Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti Upravičenost do denarnega nadomestila je tako avtomatsko povezana s predhodnim statusom zaposlitve.
V tem primeru govorimo o horizontalni solidarnosti in redistribuciji med predhodno zaposlenimi delavci. Glavni namen tega sistema je ohranjanje relativnega družbenega položaja zavarovanih oseb.

B. Glavni cilj sistemov socialnih pomoči pa je po drugi strani zagotavljanje eksistenčnega minimuma. Glavni pogoj za pridobitev denarne socialne pomoči je ugotovljena dejanska potreba po dajatvi (ang. »Means- tested Benefits«). Denarne dajatve imajo tako t.i. subsidiarno naravo, kar pomeni izčrpanost vseh drugih oblik pomoči. Tukaj gre za vertikalno redistribucijo, ki se zagotavlja s progresivno lestvico splošnega sistema obdavčenja.

Poanta je torej: če si svež diplomant brez dneva formalno pridobljenih izkušenj (študentski servis ne šteje), ki je prijavljen na Zavodu za zaposlovanje, lahko uveljavljaš pravico do denarne socialne pomoči, nimaš pa možnosti uveljavljanja pravice do denarnega nadomestila - saj nimaš najmanj enoletne dobe, na podlagi katere bi uveljavljal pravico do denarnega nadomestila.
Tako. Zdaj ko smo razjasnili pojme, lahko gremo nazaj na denarno socialno pomoč.

KOMU JE NAMENJENA DENARNA SOCIALNA POMOČ?
Denarno socialno pomoč lahko pridobiš v primeru, če nimaš dovolj sredstev za preživljanje, če nimaš premoženja, ki bi ti omogočilo preživetje, če aktivno rešuješ svojo socialno problematiko, če si državljan Republike Slovenije in imaš tukaj stalno prebivališče ali tudi če si tujec in imaš dovoljenje za stalno prebivanje v Republiki Sloveniji in tukaj tudi prebivaš.

KATERE DOKUMENTE POTREBUJEM ZA UVELJAVLJANJE PRAVICE DO DENARNE SOCIALNE POMOČI?
Ob uveljanju pravice do denarne socialne pomoči potrebuješ ob sebi (poleg izpolnjene prošnje seveda) naslednje dokumente:

1. Potrdilo o stalnem bivališču in skupnem gospodinjstvu - pridobiš na pristojni upravni enoti,

2. Potrdilo o katastrskem dohodku - pridobiš na pristojnem davčnem uradu,

3. Potrdilo o vpisu v evideoco brezposelnih oseb na Zavodu RS za zaposlovanje - pridobiš ob vpisu v evidenco brezposelnih oseb na pristojnem uradu za delo.
KOLIKŠNA JE VIŠINA DENARNE SOCIALNE POMOČI?
Seveda te zanima višina denarne socialne pomoči. No, stvar je takšna; najvišji znesek denarne socialne pomoči, do katere si upravičen/-a pod pogojem, da si samska oseba brez sredstev za preživljanje, je 205,57 Evrov, oziroma 49263 tolarjev.
Seveda pa je sam izračun višine denarne socialne pomoči odvisen od tvojih dohodkov ter števila družinskih članov. Med tvoje dohodke sodi plača, bolniško nadomestilo, starševsko nadomestilo, pokojnina, denarno nadomestilo, dohodki iz študentskega dela, avtorsko delo, dohodki iz premoženja, kmetijske dejavnosti, dejavnosti, ter drugi dohodki, določeni z Zakonom o socialnem varstvu. Z zakonom določeni dohodki, kot je recimo štipendija, se ne upoštevajo med dohodke!
Poleg tega moramo upoštevati, da se višina denarne socialne pomoči, oziroma osnovni znesek minimalnega dohodka, na katerega je le-ta vezana, vsako leto januarja uskladi za indeks cen življenskih potrebščin za obdobje enega leta pred mesecem uskladitve.

KOLIKO ČASA PREJEMAM DENARNO SOCIALNO POMOČ?
V primeru, da je bila tvoja vloga za denarno socialno pomoč uspešno razrešena, se ti prvič dodeli za največ tri mesece. Nato moraš pravico do dodelitve denarne socialne pomoči podaljšati. V primeru, da se tvoje materialno v prvem trimesečju prejemanja denarne socialne pomoči ni spremenilo, se ti le-ta dodeli za nadaljnjih šest mesecev.

POZOR: Nujno upoštevaj roke za oddajo prošnje za dodelitev denarne socialne pomoči. Zelo priporočljivo je da vlogo za denarno socialno pomoč oddaš najkasneje do sredine meseca , to je do 15.-ega v mesecu. To seveda velja tudi za podaljšanje pravice do denarne socialne pomoči.
Primer: če si na podlagi prošnje za dodelitev denarne socialne pomoči dobil odločbo o trimesečnem prejemenju le-te med 1. septembrom in 31.-im novembrom, nujno oddaj vlogo za dodelitev denarne socialne pomoči najkasneje do sredine zadnjega v odločbi določenega meseca prejemanja denarne socialne pomoči. V našem primeru boš tako oddal vlogo najkasneje do sredine novembra.

Ko ni mogoče pričakovati izboljšanje socialnega položaja upravičenca ( recimo iz razlogov bolezni ali hendikepa), se denarna socialna pomoč dodeli za največ eno leto.
Upravičencu nad 60 let in tistemu, ki je trajno nezmožen za delo, oziroma brez vsakršnih dohodkov, oziroma prejemkov ter hkrati brez premoženja in nima nikogar, ki bi ga bil dolžan in sposoben preživljati, in živi doma, pa se dodeli t.i. trajna denarna socialna pomoč.

KAJ JE TO IZREDNA DENARNA SOCIALNA POMOČ?
Do izredne denarne socialne pomoči si upravičen, kot že samo ime pove, če se znajdeš v izrednih okoliščinah. Izredno denarno socialno pomoč se ti lahko dodeli tudi v primerih, ko drugače presegaš “cenzus” za dodelitev denarne socialne pomoči, a si se iz razlogov, na katere nisi mogel vplivati, znašel v položaju materialne ogroženosti.
 
KOLIKO ČASA PREJEMAM IZREDNO DENARNO SOCIALNO POMOČ?
Na razpolago sta dve možnosti;

če bo tvoja materialna ogroženost trajala več kot dva meseca, se ti dodeli za obdobje,
če je tvoja materialna ogroženost trenutna in prehodna, se ti dodeli v enkratnem znesku.

POZOR: v primeru, da razmišljaš o oddaji vloge za izredno denarno socialno pomoč, smo te dolžni opozoriti, da si s zadnjo spremembo Zakona o socialnem varstvu (poglej zakonodajni oddelek) dolžan v vlogi natančno navesti, za kakšen namen potrebuješ pomoč, prav tako pa moraš opredeliti denarni znesek, ki ga potrebuješ. V roku 15 dni po prejetju izredne denarne socialne pomoči si dolžan pristojnemu centru za socialno delo predložiti dokazila o namenski porabi sredstev. V primeru, da tega ne storiš, se ti odtegne pravica do izredne denarne socialne pomoči za nadaljnjih 18 mesecev. Da, prav si prebral - za leto in pol!
(Poglej: Center za socialno delo Šiška ).

POZOR: Obrazci za denarno socialno pomoč, ter navodila za njihovo izpolnjevanje si lahko ogledaš na spletni strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve
 

Vir: WWW.KAJPAMI.SI

http://www.kajpami.si/content.php?cont=kajpasedaj

 NA ŽALOST TE PO KONČANEM IZOBRAŽEVANJU  NE ČAKA  ZAPOSLITEV. KAJ ZDAJ?

1. DAN BREZPOSELNOSTI

Registracija na pristojnem uradu RS za delo

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje vodi evidenco brezposelnih oseb skladno z Zakonom o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB). Podatki iz te evidence se uporabljajo za izvajanje strokovnih nalog posredovanja dela in zaposlitve, izdelavo zaposlitvenega načrta, izvajanje ukrepov aktivne politike zaposlovanja itd.

Kdo se lahko prijavi na Zavod RS za zaposlovanje?
Za prijavo na Zavodu za zaposlovanje moraš izpolnjevati določene pogoje: moraš dopolniti 15 let, ne smeš izpolnjevati pogojev za upokojitev, moraš izpolnjevati splošne zdravstvene pogoje za delo. In seveda - moraš biti pripravljen/-a sprejeti delo, oziroma ga tudi sam/-a iskati, ne smeš biti v delovnem razmerju, ne smeš biti upokojenec, študent, dijak, vajenec ali udeleženec izobraževanja, nisi nastopil/-a zaporne kazni, daljše od 6 mesecev, oziroma ne prejemš ali ne boš prejela odškodnine oziroma odpravnine zaradi prenehanja delovnega razmerja oziroma prekinitve pogodbe o zaposlitvi itd.  
V evidenco brezposelnih oseb se lahko prijaviš tudi v primeru, če si samozaposlena oseba, če si lastnik ali solastnik gospodarske družbe; če si lastnik, zakupnik, najemnik ali drug uporabnik kmetijskega ali gozdnega zemljišča, in če na podlagi dokazila izhaja, da vaš dobiček v preteklem letu ni presegal zakonsko določene višine.
Prav tako se lahko v evidenco Zavoda za zaposlovanje prijaviš na podlagi programa razreševanja presežnih delavcev, programa finančne reorganizacije ali na podlagi obvestila stečajnega upravitelja o nameravani odpovedi pogodb o zaposlitvi večjemu številu delavcev zaradi možnosti vključevanja v program ukrepov aktivne politike zaposlovanja.

Kje in kako se lahko prijavim?
Na Zavod za zaposlovanje se lahko prijaviš na območni službi, kjer imaš stalno prebivališče, ali na območju, kjer ti je poteklo delovno razmerje.

KDAJ SE PRIJAVIM?
Prijaviš se takrat, ko se odločiš za aktivno iskanje zaposlitve. Recimo po diplomi, kot iskalec prve zaposlitve, ali pa po izteku zaposlitve za določene čas, kot iskalec ponovne zaposlitve.
Pozor: prijava v evidenco brezposelnih se mogoče zdi kot rutinirano birokratsko opravilo, ampak; šele s prijavo si upravičen uveljavitve pravic iz zavarovanja za primer brezposelnosti, za vključitev v zaposlitveno in poklicno svetovanje ter v programe aktivne politike zaposlovanja.

KATERE DOKUMENTE POTREBUJEM OB PRIJAVI?
Ob prijavi moraš predložiti veljaven osebni dokument, delovno knjižico, ki jo dobiš na pristojni upravni enoti, če še nisi bili zaposlen, oziroma vam jo izroči nekdanji delodajalec ob prenehanju delovnega razmerja,
Zaradi uveljavitve nekaterih pravic (npr. povračila stroškov za aktivno iskanje zaposlitve, denarnega nadomestila za brezposelnost ali vključitve v programe aktivne politike zaposlovanja) moraš pri prijavi ob sebi imeti davčno številko, številko transakcijskega računa, v primeru, da ste bili zaposleni, tudi pogodbo o zaposlitvi, po kateri ste bili razporejeni na delovno mesto večino časa v zadnjih 12 (koledarskih) mesecih pred nastankom brezposelnosti ter potrdilo o povprečni prejeti plači, ki ste jo prejemali v zadnjih 12 (koledarskih) mesecih pred nastankom brezposelnosti. Za prijavo v evidenco brezposelnih oseb in uveljavljanje denarnega nadomestila za primer brezposelnosti Zavod za zaposlovanje po uradni poti pridobi še podatke iz ostalih razpoložljivih javnih evidenc.
POZOR! Na Zavod za zaposlovanje se lahko prijavi&scaron izključno osebno. V primeru, da imaš zdravstvene težave, te lahko prijavi tvoj pooblaščenec, vendar se moraš v osmih dneh po prenehanju zdravstvenih razlogov osebno prijaviti z dokazilom o razlogu zadržanosti v rokah.
(Poglej: E- uprava RS, Zavod RS za zaposlovanje )

KATERE PRAVICE IN OBVEZNOSTI PRINAŠA PRIJAVA NA ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE?
S tvojimi pravicami in obveznostmi kot registrirano brezposelne osebe boš seznanjen/-a že takoj ob vpisu. Tvoje pravice kot osebe, ki je brezposelna, so medtem določene v samem Zakonu o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (UL RS, št. 5/91, 17/91, 12/92, 71/93, 2/94, 38/94, 69/98, 67/02, 02/04, 63/04, 79/06, 105/06), ki določa, da si brezposelna oseba z vpisom v evidenco zagotovi pomoč Zavoda RS za zaposlovanje pri iskanju zaposlitve, pogoje za uveljavitev pravic iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti ter priložnost za vključevanje v programe aktivne politike zaposlovanja.
Tvoje obveznosti v zvezi z Zavodom za zaposlovanje se bodo nanašale na izdelavo zaposlitvenega načrta skupaj s svetovalcem za zaposlitev najkasneje v dveh mesecih po prijavi na Zavodu za zaposlovanje. V tem načrtu bo določen način tvojega obveznega dokazovanja aktivnosti, ter čas in kraj tvoje dnevne dosegljivosti. Ko boš podpisal zaposlitveni načrt, boš s tem sprejel odgovornost za dogovorjene obveznosti. Zavod za zaposlovanje torej pogojuje svoje usluge v zameno za tvojo v zaposlitvenem načrtu podpisano obvezo, da boš aktivno iskal zaposlitev, in o tem obveščal Zavod za zaposlovanje, da se boš odzval na vse napotitve na prosta delovna mesta,ali tudi na začasna oziroma občasna dela, da boš vsak delovni dan tri ure dosegljiv na dogovorjenem naslovu, na katerem boš prevzemal poštne pošiljke, telefonske klice, SMS-e, elektronsko pošto in se na njih pravočasno odzval, da boš 8 dni prej obvestil Zavod o vsaki svoji odsotnosti iz osebnih razlogov, ter da boš obvestil Zavod o ostalih opravičljivih odsotnostih v roku 3 dni po prenehanju razloga za odsotnost, razen v primeru predvidljive odsotnosti zaradi bolezni (zdravljenje), ko je rok obveščanja 3 dni pred začetkom predvidene odsotnosti.
Zavod te opozarja, da neizpolnjevanje teh obveznosti lahko pomeni izbris iz evidenc, v katero se boš lahko nazaj prijavil 6 mesecev po dokončni odločbi v upravnem postopku. S tem boš pa tudi izgubil pravico do prejemanja vseh socialnih transferjev, ki se vežejo na tvoj status brezposelne osebe.
Zavod RS za zaposlovanje ti prav tako sporoča, da te bo prenehal voditi v evidencah zaradi neizpolnjevanja naslednjih obveznosti, če:

- odkloniš ustrezno ali primerno zaposlitev oziroma s svojim ravnanjem povzročiš, da te delodajalec zavrne,
- odkloniš vključitev v program aktivne politike zaposlovanja ali kršiš obveznosti, sprejete s pogodbo o vključitvi v program aktivne politike zaposlovanja,
- nisi na vsakodnevni razpolagi za zaposlitev,kot je bilo dogovorjeno,
- delaš ali si zaposlen na črno,
- ne iščeš aktivno zaposlitve,
- odkloniš podpis zaposlitvenega načrta, ker se ne strinjaš z določitvijo obveznosti sprejetja vsake zaposlitve, primernega začasnega oz. občasnega, humantiranega ali drugega dela, opredeljenega v zakonu, ki ureja socialno varstvo,
nisi dal resničnih podatkov o izpolnjevanju pogojev za pridobitev statusa brezposelne osebe.
Toliko o obveznostih.

POZOR: Zavod ti lahko povrne tudi stroške javnega prevoza v primeru zglasitve na zaposlitvenem razgovoru ter stroške priporočenih poštnih pošiljk, ki jih imaš zaradi pisne prijave na ustrezno ali primerno zaposlitev. Seveda moraš Zavodu predložiti ustrezna dokazila ( vozovnica, potrdilo pošte,..). O morebitnih stroških moraš predhodno obvestiti Zavod.
(Poglej: Zavod RS za zaposlovanje )
2. DAN BREZPOSELNOSTI

možnost uveljavljanja pravice do denarne socialne pomoči

Vpis v register evidence brezposelnih oseb na območnem uradu za delo ti pod določenimi pogoji omogoča, da na pristojnem centru za socialno delo uveljavljaš pravico do denarne socialne pomoči.
Denarna socialna pomoč je namenjena vsem osebam, ki se iz takšnih ali drugačnih razlogov, na katere niso mogli vplivati, znajdejo v materialni stiski. Ob denarni socialni pomoči naj bi tako lažje poiskali izhod iz situacije, v kateri so se znašli.
Če želiš več vedeti o denarni socialni pomoči, vzemi v roke Zakon o socialnem varstvu, ki je bil nazadnje spremenjen konec septembra letos.

Še pred tem pa te moramo opozoriti na dejstvo, da je denarna socialna pomoč nekaj povsem drugega kot denarno nadomestilo, do katerega so upravičene osebe z najmanj enim letom formalnih delovnih izkušenj (ki so jih pridobile v zadnjih 18-ih mesecih).

POZOR: v primeru, da razmišljaš o oddaji vloge za izredno denarno socialno pomoč, smo te dolžni opozoriti, da si s zadnjo spremembo Zakona o socialnem varstvu (poglej zakonodajni oddelek) dolžan v vlogi natančno navesti, za kakšen namen potrebuješ pomoč, prav tako pa moraš opredeliti denarni znesek, ki ga potrebuješ. V roku 15 dni po prejetju izredne denarne socialne pomoči si dolžan pristojnemu centru za socialno delo predložiti dokazila o namenski porabi sredstev. V primeru, da tega ne storiš, se ti odtegne pravica do izredne denarne socialne pomoči za nadaljnjih 18 mesecev. Da, prav si prebral - za leto in pol!
(Poglej: Center za socialno delo Šiška ).

Obrazci za denarno socialno pomoč, ter navodila za njihovo izpolnjevanje si lahko ogledaš na spletni strani Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve
3. DAN BREZPOSELNOSTI

UVELJAVLJANJE PRAVICE DO OBVEZNEGA ZDRAVSTVENEGA ZAVAROVANJA

V primeru, da nisi upravičen do denarnega nadomestila, kar kot iskalec prve zaposlitve nisi, si moraš zdravstveno zavarovanje urediti sam. Na razpolago so tri možnosti:

1. Če imaš kakršenkoli drug prihodek kot denarno nadomestilo, in če imaš stalno prebivališče v RS, se lahko zavaruješ kot samostojni zavezanec za prispevek,
2. Če si državljan RS s stalnim prebivališčem v RS in nimaš lastnih prihodkov , lahko uveljaviš pravico do zavarovanja pri občini, v kateri živiš,
3. Če si poročen, in če ima tvoj/-a zakonski/-a partner/-ica urejeno zdravstveno zavarovanje, lahko uveljavljaš zavarovanje preko zakonca.

V kolikor pa se želš vključiti tudi v prostovoljno zdravstveno zavarovanje, pa si moraš to sam urediti pri izbrani zavarovalnici.
Poglej: Zavod RS za zaposlovanje

PRVI TEDEN BREZPOSELNOSTI

KAKO NAPISATI PROŠNJO? KAKO SE PRIPRAVITI NA ZAPOSLITVENI RAZGOVOR? KAKO…?

Čas za akcijo. Zelo kmalu boš ugotovil/-a, da je iskanje dela »full-time job«, ki zahteva ustrezen pristop. Ob tem ti zagotovo po glavi potuje cel kup vprašanj.
Kako napisati kvaliteten življenjepis? Kako se obnašati na zaposlitvenem razgovoru? Kako se obleči za zaposlitven razgovor? Kako obrniti govorico telesa na zaposlitvenem razgovoru v svoj prid? Katerim napakam na zaposlitvenem razgovoru se moram izogniti? Koliko intervjujev me čaka do prve zaposlitve?
Vse to so realna vprašanja in dileme brezposelne osebe. Glavno vprašanje je torej:

Kako se najbolje opremiti?
Ker ti nočemo »naredi to, naredi ono« pametovati kar na suho, te bomo preusmerili na spletne portale, kateri ponujajo konkretne odgovore na zgoraj zastavljena vprašanja. Saj veš: drugi časi, drug pristop. Danes je zanašanje izključno in samo na lastne sposobnosti pri iskanju dela zelo tvegana poteza, ki zahteva zelo veliko količino samozavesti. Kar pa je blago, ki še kako manjka marsikateri brezposelni osebi. Logična rešitev je torej informiranje in še enkrat informiranje.

Portal znanja je vodilni izobraževalni slovenski portal, ki v tem trenutku ponuja 1669 izobraževanj.
Poglej www.portalznanja.com

Mojedelo.com je spletni portal, na katerem boš našel nasvete v zvezi z življenjepisom, zaposlitvenimi razgovori, razvojem karirere, karierni forum, vanj lahko vpišeš svoj življenjepis,…
Poglej www.mojedelo.com

Zaposlovanje.org je zaposlitveni in izobraževalni portal z možnostjo vnosa tvojega življenjepisa, kariernimi nasveti, itd.
Poglej www.zaposlovanje.org

Zaposlitev.net je prvi slovenski zaposlitveni portal, na katerega lahko prav tako vneseš svoj življenjepis, prebiraš različne informacije,…
Poglej www.zaposlitev.net

Zavod RS za zaposlovanje vsako leto posreduje zaposlitev približno 55.000 brezposelnim, tako da je posredovanje zaposlitev in okrepitev sodelovanja z delodajalci ena od poglavitnih nalog Zavoda. Na razpolago imaš obsežen seznam prostih delovnih mest.
Poglej www.ess.gov.si

Zagotovo ste že slišali za podjetje Adecco H.R. d.o.o., ki se ukvarja z zagotavljanje storitev na področju upravljanja s člove&scaronkimi viri. Nudijo storitve za iskalce zaposlitve, za podjetja in za študente.
Poglej www.adecco.si

Prošnja.si je spletni portal za pisanje prošenj za delo in življenjepisov. Ponuja aktualne članke s koristnimi nasveti o pisanju prošenj za delo in vso vzporedno pomoč, ki jo potrebuješ.
Poglej www.prosnja.si

Manpower se tako kot Adecco ukvarja z zagotavljanjem storitev na področju upravljanja s človeškimi viri.
Poglej www.manpower.si

Na virtualnem središču boš našel pregled največjih slovenskih zaposlitvenih portalov, od ALP PECA d.o.o., ATAMA, Centra RS za poklicno izobraževanje, Kadisa, Moje kariere, Zaposlitev.delo.si, evropskega portala za zaposlitveno mobilnost EURES,itd…
Poglej: www.virtualno-sredisce.si

KAJ JE TO EUROPASS?
Če imaš še vedno težav pri pisanju prošenj, ti ponujamo še eno, zelo dobro možnost: to je Europass življenjepis.
Europass življenjepis je evropsko dogovorjena oblika obrazca za kronološonko, sistematično in dinamično predstavitev izobraževalne poti, kvalifikacij in kompetenc posameznika.
Ponuja  pregleden zapis osebnih podatkov, jezikovnih znanj, delovnih izkušenj, pridobljene izobrazbe ter dodatnih znanj, pridobljenih izven formalnih oblik izobraževanja. 
Na voljo je v štiriindvajsetih evropskih jezikih, seveda tudi v slovenščini, ter predvideva poseben prostor tudi za mednarodne klasifikacijske lestvice, zato je primeren ne le za predstavitev doma, temveč tudi za tiste, ki vidijo svojo prihodnost v drugih državah, institucijah ali projektih EU. 
Mapo Europass sestavlja pet dokumentov:

Europass življenjepis - izpolniš sam.
Europass jezikovna izkaznica izpolniš sam.

Europass priloga k spričevalu - izpolni pristojna ustanova.
Europass priloga k diplomi - izpolni pristojna ustanova.
Europass mobilnost - izpolni pristojna ustanova.

Europass življenjepis daje poseben poudarek tudi neformalno in priložnostno pridobljenemu znanju, zato predvideva posebne rubrike za socialna, organizacijska, tehnična, računalnišnka ter umetniška znanja in kompetence. Beleženje teh na prvi pogled »nevidnih« in »neresnih« znanj omogoča celovito predstavitev posameznikovih sposobnosti. 
Skratka: zelo priporočljivo!

TUKAJ si poglej vzorčni primerek Europass življenjepisa v slovenščini.
Vse informacije v zvezi z Europass življenjepisom in Europass mapo (kje / kako) lahko dobiš TUKAJ.
Vir: Nacionalni center Europass

ALI V SLOVENIJI OBSTAJA SINDIKAT BREZPOSELNIH DELAVCEV?
Zanimivo vprašanje. Odgovor je pritrdilen. Da, Slovenija premore Sindikat brezposelnih delavcev, ki ti TUKAJ ponujajo raznovrstne informacije in nasvete v zvezi z zaposlovanjem.

(NAJKASNEJE) 60. DAN: ZAPOSLITVENI NAČRT

Po uspešni prijavi v evidenco brezposelnih oseb Zavoda za zaposlovanje boš najkasneje v roku dveh mesecev povabljen na urad za delo na pogovor in pripravo zaposlitvenega načrta.
To pomeni, da si bosta s svetovalcem za zaposlitev vzela malce več časa in v zaposlitveni načrt zapisala tvoje obvezne in dogovorjene aktivnosti v zvezi z iskanjem zaposlitve in druge aktivnosti, ki ti bodo pomagale na poti do zaposlitve.
Zaposlitveni načrt bo pripravljen glede na ponujene možnosti za zaposlitev, ki jih imaš, pač glede na tvoja razpoložljiva znanja, izkušnje in sposobnosti ter stanje na trgu dela. Pri tem se bodo v največji meri upoštevale tvoje želje in potrebe.

KAJ JE BISTVO ZAPOSLITVENEGA NAČRTA?
Po besedah Zavoda za zaposlovanje je zaposlitveni načrt dokument, ki opredeli

* vašo ustrezno in primerno zaposlitev;
Tukaj se bomo ustavili pri 17.č, oziroma d. členu Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (UL RS 107/06) ki pravita naslednje (Ibid.):

17.č člen
Ustrezna zaposlitev po tem zakonu je zaposlitev:
- z delovnim razmerjem za nedoločen ali določen čas,
- ki ustreza razvrstitvi delovnega mesta v tarifni razred ustrezne kolektivne pogodbe, na katerega je bila oseba razporejena večino časa zadnjih dvanajst mesecev pred nastankom brezposelnosti,
- ki ustreza stopnji in vrsti dokončane poklicne izobrazbe brezposelne osebe, ki išče zaposlitev prvič ali po prekinitvi zaposlitve za najmanj dve leti,
- na delovnem mestu, ki je oddaljeno od kraja prebivanja brezposelne osebe do delovnega mesta do eno uro vožnje v eno smer z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca.
Skupni čas odsotnosti brezposelne osebe z doma zaradi dela in prevoza na delo ne sme trajati več kot enajst ur.

17.d člen
Primerna zaposlitev po tem zakonu je zaposlitev, pri kateri so izpolnjeni pogoji iz prve alinee prvega odstavka prejšnjega člena, in ki ustreza razvrstitvi delovnega mesta do največ dveh stopenj nižjega tarifnega razreda ustrezne kolektivne pogodbe, na katerega je bila oseba razporejena večino časa zadnjih dvanajst mesecev pred nastankom brezposelnosti. Primerna je tudi zaposlitev iz prejšnjega člena, ki je toliko oddaljena od kraja prebivanja brezposelne osebe, da je potreben prevoz do delovnega mesta do eno uro in pol vožnje z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca v eno smer ali če ji je zagotovljeno bivanje v drugem kraju.
Za brezposelno osebo, ki živi sama v skupnem gospodinjstvu z otrokom, starim do petnajst let, je primerna oddaljenost do ene ure vožnje na delo z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca od kraja prebivanja do delovnega mesta v eno smer. Skupni čas odsotnosti brezposelne osebe z doma zaradi dela in prevoza na delo ne sme trajati več kot enajst ur.
Brezposelni osebi se kot primerna lahko ponudi eno stopnjo nižja zaposlitev po treh mesecih od vpisa v evidenco brezposelnih oseb, če ni brezposelnih oseb, za katere bi bila taka zaposlitev ustrezna. Po šestih mesecih od vpisa v evidenco brezposelnih oseb in če ni brezposelnih oseb, za katere bi bila taka zaposlitev ustrezna, se kot primerna lahko ponudi dve stopnji nižja zaposlitev.
Brezposelni osebi, ki je sprejela primerno zaposlitev in je v 18 mesecih po sprejemu primerne zaposlitve ponovno postala brezposelna oseba, se ponudi zaposlitev, ki je bila ustrezna pred sprejemom primerne zaposlitve. Če to ni možno, se ji lahko po treh mesecih od vpisa v evidenco brezposelnih oseb, ponudi zaposlitev, ki je bila primerna preden je ponovno postala brezposelna oseba.
Brezposelni osebi, ki sprejme zaposlitev, ki se v skladu s prvim, drugim in tretjim odstavkom tega člena šteje kot primerna, zavod ponudi ustrezno zaposlitev, ko je ta na voljo.

Poleg tega zaposlitveni načrt opredeli tudi
* kako in kje boš iskal/-a zaposlitev;
* kaj potrebuješ, da bi izboljšal možnosti zaposlitve;
* kdaj in na katerem naslovu boš dosegljiv;
* kdaj in kako boste obveščali Zavod o vaših aktivnostih.

KAJ NUDI IZDELAN ZAPOSLITVENI NAČRT?
Na osnovi izdelanega zaposlitvenega načrta ti bo Zavod za zaposlovanje ponudil zlasti možnost posredovanja zaposlitev in del, seveda v zgoraj zastavljenem okvirju Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti z naslednjimi dodatnimi poudarki:

• Oddaljenost dela od kraja prebivališča brezposelne osebe ne vpliva na določitev ustrezne ali primerne zaposlitve, če se pretežni del dejavnosti opravlja zunaj poslovnih prostorov delodajalca ali če gre za tehnološko povezano dejavnost, ki se opravlja zunaj sedeža delodajalca.  ( 17e člen Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti)
  
• Upravičencem do denarne socialne pomoči po predpisih o socialnem varstvu zavod posreduje vsako zaposlitev, primerno delo po podjemni pogodbi oziroma pogodbi o naročilu avtorskega dela in primerno začasno ali občasno humanitarno ali drugo podobno delo, ki traja največ 56 ur mesečno.

Poleg tega ti izdelan zaposlitveni načrt ponuja možnost

- vključevanja v programe, ki izboljšujejo tvoje možnosti zaposlitve (programi motiviranja, informiranja, izobraževanja, usposabljanja itd);
- pomoč strokovnjakov pri tvojih odločitvah na poti do zaposlitve.

Torej: zaposlitveni načrt bo koordinator tvojega aktivnega iskanja dela, na podlagi katerega bo lahko tvoj svetovalec sprotno evalviral tvojo aktivnost.
Dokončno urejen zaposlitveni načrt podpišeta ti in tvoj svetovalec, s čimer sprejmeš vse tako dogovorjene obveznosti. Recimo vsakodnevno nekajurno rezidenčno prisotnost na dogovorjenem naslovu.
Vir: Zavod RS za zaposlovanje

KAJ JE TO (N)CIPS?
NCIPS je okrajšava za Nacionalni center za informiranje in poklicno svetovanje. Njegove naloge so usmerjene v koordinacijo pomembnih informacij med partnerji in uporabniki. Zdaj se zagotovo že sprašuješ, zakaj teženje z nekim NCIPS-om. Odgovor se skriva v njegovi drugi nalogi; NCIPS je strokovna podpora Centrom za informiranje in poklicno svetovanje (CIPS-i). No, in če se boš odpravil/-a k tebi najbližjemu CIPS-u, lahko pričakuješ obilo informacij o izobraževanju, usposabljanju, trgu dela, itd. Torej: CIPS se trudi zagotavljati čim bolj celovit karierni paket raznovrstnih storitev. Ali te zanimajo informacije o specifičnem delu? Ali potrebuješ nasvet iz področja trga dela? Ali razmišljaš o vpisu na fakulteto, pa ne veš katero? Ali bi se končno rad/-a naučil/-a optimalno pisati življenjepis? Potem pojdi na najbližji CIPS .

KATERE PROGRAME AKTIVNE POLITIKE ZAPOSLOVANJA (APZ) TI NUDI ZAVOD ZA ZAPOSLOVANJE?
Kakor si že zvedel/-a, je ena izmed tvojih pravic, in navsezadnje tudi obveznosti ob vstopu v evidence Zavoda za zaposlovanja tudi možnost vključitve v programe aktivne politike zaposlovanja, ki jih ponuja Zavod RS za zaposlovanje. Seveda te zanima, o katerih programih govorim. Zato je najbolje, da se vržemo v branje Programa ukrepov aktivne politike zaposlovanja za obdobje 2007 -2013, ki ga je vlada RS sprejela na 98. seji dne 23. novembra 2006 in kateri nam ponuja naslednje programe APZ, združenih v ukrepe:

1.Svetovanje in pomoč pri iskanju zaposlitve, ki zajema naslednje aktivnosti:

• poklicno in zaposlitveno informiranje, svetovanje in motiviranje,
• pomoč pri iskanju zaposlitve ( zaposlitveni klubi ),
• razvoj in izvajanje novih oblik pomoči in predstavitev.

2. Usposabljanje in izobraževanje, ki zajema naslednje aktivnosti:

• programi institucionalnega usposabljanja in nacionalne poklicne kvalifikacije,
• programi praktičnega usposabljanja (usposabljanje na delovnem mestu, učne delavnice, nadomestna zaposlitev-»job rotation«, projekti za usposabljanja hendikepiranih oseb),
• programi izobraževanja (Projektno učenje za mlade!),
• usposabljanje in izobraževanje zaposlenih,
• preventivni in inovativni projekti na trgu dela (poudarek na sodelovanju s tujimi partnerji).

POZOR: v ta ukrep se bodo prednostno vključevali tudi brezposelni mladi do 24 let, mladi brez delovnih izkušenj in prejemniki denarne socialne pomoči in denarnega nadomestila.

3. Spodbujanje zaposlovanja in samozaposlovanja, ki zajema naslednje aktivnosti:

• spodbujanje samozaposlovanja (svetovalna pomoč, subvencija za samozaposlitev, projekti, namenjeni za spodbujanje podjetniške miselnosti, predvsem med mladimi, ženskami in na podeželju),
• subvencije za zaposlitev teže zaposljivih skupin brezposelnih oseb (subvencioniranje delodajalca, ki zaposli prejemnika denarne socialne pomoči za določen ali nedoločen čas),
• povračilo stroškov dela (povračilo davka na plače in prispevkov delodajalca, ki osebo na porodniškem dopustu nadomesti s »teže« zaposljivo osebo),
• spodbujanje prilagodljivosti delovne sile in podjetij (podpiranje novih prijemov za zaposlovanje iskalcev prve zaposlitve, starejših in invalidov)
• ohranitev delovnih mest (v prestrukturiranih podjetjih).

POZOR: v ta ukrep se bodo prednostno vključili dolgotrajno brezposelni, prejemniki denarne socialne pomoči in denarnega nadomestila, mladi do 24 let,iskalci prve zaposlitve.

4.Programi za povečanje socialne vključenosti, ki zajemajo naslednje aktivnosti:

• spodbujanje socialnega vključevanja in delovne aktivnosti (javna dela, pomoč na domu, osebna asistenca, zaposlitveni projekti za invalide, tudi začasno ali občasno humanitarno delo),
• spodbujanje zaposlitvenih zmogljivosti ( ustvarjanje novih delovnih mest v nevladnem sektorju, socialno podjetništvo),
• inovativni programi za pospeševanje socialnega vključevanja in boja proti zapostavljanju na trgu dela (ukrepi boja proti diskriminaciji),

POZOR: prednostna lista tega ukrepa je ista kot pri prejšnjem ukrepu »Spodbujanje zaposlovanja in samozaposlovanja«.
Vir: Program ukrepov aktivne politike zaposlovanje za obdobje 2007 -2013, Zavod RS za zaposlovanje

Za vsako brezposelno osebo nekaj, bi lahko rekli. Ali pač?

Vir: KAJPAMI.SI

http://www.kajpami.si/content.php?cont=kajpasedaj