Sindikalnik

 ZSSS zaradi znižanih nadomestil opozarja na stisko delovnih invalidov

Reforma leta 2003 je invalidom po besedah predsednika ZSSS Dušana Semoliča denarna nadomestila znižala za polovico. Odgovorna za stisko teh ljudi je država, ki bi morala to napako popraviti, je poudaril Semolič. Denarna nadomestila delovnim invalidom po 1. januarju 2003 so nižje odmerjena, kar naj bi delovne invalide spodbudilo, da bolj zavzeto vstopajo v poklicno rehabilitacijo, ki naj bi jim omogočila poklicno napredovanje in s tem višjo socialno varnost.

“Dimovski nas ni poslušal”
“To je perverzno, saj redkim, preredkim uspe rehabilitacija, vemo pa, da se delodajalci otepajo delovnih invalidov, ki se jim je z reformo socialna varnost drastično znižala,” pojasnjuje Semolič in dodaja, da jih takratni minister za delo Vlado Dimovski ni poslušal. Zakon je treba spremeniti, zato je Semolič izrazil upanje, da se bo to zgodilo kmalu in da po parlamentarnih volitvah ne bodo pozabili na to.

“Znižala se je tako osnova za odmero denarnih nadomestil kot tudi odmera od osnove”
Kljub temu pa so, zahvaljujoč ZSSS, vsi delovni invalidi, ki so do 1. januarja 2003 po predpisih, ki so veljali do konca leta 1999, obdržali enaka nadomestila do upokojitve. Pri “novih”, torej tistih po reformnem zakonu 2003, pa se je znižala tako osnova za odmero denarnih nadomestil kot tudi odmera od osnove, je poudarila izvršna sekretarka ZSSS in članica Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (Zpiz) Lučka Böhm.

Celoten članek si lahko preberete na spodnji povezavi:

http://www.siol.net/slovenija/zdravje/2008/07/zsss_opozarja_na_stisko_delovnih_invalidov_ki_jim_je_reforma_leta_2003_znizala_nadomestila.aspx

Slovenke s 5% manjšo plačo kot Slovenci 

Razlog je različna razporeditev

Delo,  RTV SLO/STA

V Sloveniji so ženske leta 2006 v povprečju zaslužile 95 odstotkov povprečne bruto plače moških, kažejo podatki statističnega urada.

Ženska bruto plača je v povprečju znašala 6,48 evra (1.554 tolarjev) na uro, medtem ko je moška bruto plača na uro v povprečju znašala 6,82 evra (1.636 tolarjev), je razvidno iz ankete o strukturi plače, ki se izvaja vsaka štiri leta v državah članicah Evropske unije. Razlike nastajajo zaradi različne razporeditve moških in žensk po dejavnostih, poklicih, izobrazbi, starosti in drugih dejavnikov.

V večini dejavnosti so moški zaslužili v povprečju več od žensk, razen v gradbeništvu in oskrbi z elektriko, plinom in vodo. Razlog za to je poklicna in izobrazbena struktura, saj je bil v teh dveh dejavnostih višji delež žensk z višjo šolsko izobrazbo. V gradbeništvu so bile bruto plače žensk v povprečju višje za 19,1 odstotka, v oskrbi z elektriko, plinom in vodo pa za 4,1 odstotka.

Najvišja razlika med moškimi in ženskimi plačami je bila v zdravstvu in socialnem varstvu, in sicer skoraj za 30 odstotkov.

Leta 2006 je bila najvišja povprečna letna bruto plača v velikih podjetjih (250 zaposlenih ali več), znašala je 15.657 evrov (3,7 milijona tolarjev) na zaposlenega, medtem ko je v t. i. mikropodjetjih (maj kot deset zaposlenih) povprečna letna bruto plača znašala 11.075 evrov (2,6 milijona tolarjev) na zaposlenega.

Vir: http://www.rtvslo.si/modload.php?&c_mod=rnews&op=sections&func=read&c_menu=4&c_id=177718&rss=1#1215344309