Maj 23
WASHINGTON, D.C.
24 Indijskih delavcev je 14 maja pričelo z gladovno stavko pred Belo hišo v znak protesta zaradi suženjskih razmer, v katerih so se znašli po podpisu pogodbe z Signal International shipyards v Pascagouli, Miss.
Vsak izmed delavcev je plačal 20.000 dolarjev agenciji za posredovanje dela iz ZDA, velikokrat so za ta znesek morali prodati svoja bivališča in vzetim posojila, vse z upanjem, da jim bodo “amerišče sanje”povrnile znesek. Vendar so se namesto sanj soočili z nočno moro.
Delavci so namreč bili stisnjeni v prikolice in čez noč zaprti. Spuščeni so bili samo za delo in občasne “izlete” v Wal-Mart za nakup osnovnih potrebščin. Vsak izmed njih je moral za “luksuz” plačati 1.50 dolarjev najemnine.
Za 21. in 28. maj se bo gladovni stavki predvidoma pridružilo še 30 delavcev podjetja Signal.
Vir:
http://socialistworker.org/2008/05/20/signal-workers-hunger-strike
Maj 23
Vlada Združenega Kraljestva, Trades Union Congress (TUC) in Confederation of British Industry (CBI) so v torek podpisali sporazum o enakosti za delavce, zaposlene preko agencij za posrdovanje dela. reached
John Monks, generalni sekretar Evropske konefederacije sindikatov ETUC (European Trade Union Confederation) je sporazum komentiral z naslednjimi besedami:
“To je dobra novica za milijone “agencicijskih delavcev”, ne samo v Združenem Kraljestvu. Ta sporazum utrjuje pot za novo EU direktivo, zasnovano na načelu enakega obravnavanja takoj od začetka, z možnostjo zmanjševanja samo preko kolektivnih pogodb ali preko dogovorov med socialnimi partnerji na nacionalnem nivoju. Upam,, da bo zdaj direktiva hitro sprejeta. Nadaljevali bomo s pritiskom na Združeno kraljestvo in njihovo vztrajanje na ”opt-out” možnosti v Working Time direktivi in izražanjem pomislekov glede ostalih aspektov predlagane revizije direktive.
Vir: http://www.etuc.org/a/5002
Maj 23
Belgija, 20.5. 2008
38.000 delavcev na Belgijskih železnicah je 20. maja protestiralo 24 ur z namenom dvoga plač in izboljšanja delovnih razmer.
Več:
http://www.wsws.org/articles/2008/may2008/wkrs-m23.shtml
Maj 23
AFTENPOSTEN (NORVEŠKA), 22.5. 2008
Gradbeni delavci iz Bosne, ki so delali na prenovi nekega hotela na Norveškem, so za svoje delo prejemali za tamkajšnje razmere mizerne plače 24 NOK - 4,80 USD / h, so sporočilim predstavniki norveške policije in državnih institucij v sredo.
Delavci so živeli na samem gradbišču v izjemno slabih pogojih, prepovedno jim je bilo vključevati se v sindikate, prav tako jim je bilo zagroženo, da bodo v primeru pogodbenih določil odpuščeni. Veliko delavcev je delalo tudi po 300 ur na mesec, brez plačila nadur.
Podjetja, ki so delavce najemala, so razpolagala z dvema pogodbama. V prvi, ki so jo ponudili uradnim norveškim organiom, je bilo zapisan0, da dobijo delavci plačano 135 NOK /h. Druga pogodba je vsebovala mnogo nižje urne podstavke, vključno s pravili, katerim morajo slediti delavci.
Več:
http://www.aftenposten.no/english/business/article2438923.ece
Maj 23
Francija, 22.5. 2008
Farancoski delavci so se včeraj podali na ulice s ciljem prostestirati proti vladnim načrtom za podalajšanje delovne dobe zaposlenih za eno leto. Po poročanju sindikatov se je po francsokih mestih zbralo pol milijona deloavcev, od tega v Parizu 70.000.
Več:
http://www.euronews.net/index.php?page=info&article=488721&lng=1
Maj 23
DELO, 23. 5. 2008
Frankfurt - “Nekatere plače menedžerjev so povsem neodgovorne,” je v pogovoru za nemški dnevnik Frankfurter Allgemeine Zeitung poudaril evropski komisar za gospodarske in denarne zadeve Joaquin Almunia. Tako je komentiral besede vodje evroskupine Jean-Claude Junckerja, ki je visoke menedžerske prejemke označil za “precej škandalozne” in za “družbeno nadlogo“.
Almunia in Juncker, sicer luksemburški premier in finančni minister, sta že na novinarski konferenci po zadnjem zasedanju evroskupine 13. maja opozorila na problem previsokih menedžerskih plač. Juncker je takrat tudi dejal, da finančni ministri članic območja evra razmišljajo o ukrepih za omejevanje po njegovih besedah “škandalozno” visokih plač, odpravnin in nagrad najvišjih menedžerjev v podjetjih.
Po njegovih besedah najrazličnejša visoka izplačila oziroma nagrade ne bi smele biti oproščene davka, finančni ministri pa naj bi razmišljali o spremembah zakonodaje, ki bi takšno ureditev odpravile.
Vir: http://www.delo.si/index.php?sv_path=41,36,299012
Zadnji komentarji