Jan 23
Kakšne so nove oblike sindikalnega aktivizma?
2. februarja bo v Amsterdamu konferenca, ki se bo ukvarjala z inovativnimi sindikalnimi kampanjami. Govorilo se bo o kampanjah iz Italije, Nemčije, Nizozemske ter Velike Britanije. Srečanje se bo predvajalo preko interneta.
Vir: http://unionrenewal.blogspot.com/2008/01/urban-trade-union-campaigns.html
Jan 23
Ali je današnja ekonomija zašla v slepo ulico?
Sindikalni voditelji so na Svetovnem ekonomskem forumu v Davosu pozvali h kooridiniranemu delovanju vlad za izboljšanje življenjskih standardov in oblikovanje ustreznih in učinkovitih ukrepov, ki bodo to zagotovili.
”To mora vključiti tudi koordinacijo med centralnimi bankami, vključujoč Federal Reserve in Evropsko Centralno Banko ter ostale, da se aktivno spopadejo s trenutnimi problemi in da podajo nujno potrebne dolgoročne javno politične predloge”, je povedal John Evans, generalni sekretat OECD-jevega svetovalnega komiteja za sindikate.
Napoved 0,75% znižanja obrestnih mer s strani ameriške Federal Reserve, bi kot del širše zastavljenega ekonomskega stimulativnega paketa moralo pomagati pri zajezitvi finančne krize, ki se širi po globalnih trgih - vendar ne bo spremenila očitnih napačnih svetovnih ekonomskih smernic, je še bilo slišati s strani sindikalnih voditeljev.
“Opozorilni znaki so bili dovolj očitni že kar nekaj časa” je prepričan generalni sekretar UTUC-a, Guy Ryder. ”Vlade so se izmikale postavljanju učinkovitih regulativnih ovir in ustreznega menedžmenta globalne ekonomije” .
Vir: http://communicatinglabourrights.wordpress.com/2008/01/23/unions-at-the-world-economic-forum-support-living-standards/
Jan 23
Kako si na Danskem predstavljajo usklajevanje poklicnega in družinskega življenja? (Tudi) s pomočjo medgeneracijse solidarnosti.
Bolniško nadomestilo za stare starše zaradi čuvanja vnukov je del nove kolektivne pogodbe, podpisane med Dansko zvezo inženerjev - IDA (Association of Danish Ingeneers) ter CSC ( Computing Science Corporation), multinacionalke iz ZDA. Dogovor nadgrajuje pravico do dveh dnevov odsotnosti delavca zaradi bolezni otrok tudi na njihove stare starše.
Dodatne sestavine pogodbe vključuje vplačevanje prispevkov CSC v pokojninski fond v času materinstva. Poleg tega predvideva sporazum tudi 14% dvig plač v naslednjih treh letih.
Vir: http://www.union-network.org/UniIbitsN.nsf/$webDocuments/A29F21CF569C95C0C12573D9003844C1?Opendocument
Zadnji komentarji