CHINA LABOUR WATCH - IMPRESIJE IZ KITAJSKE
20. 11. 2007
Neznanci so napadli Huang Quingana, pravnika, ki se ukvarja z delavskimi pravicami v Shenzenu. V brutalnem napadu je je bil šestkrat zaboden s 15 centemtrskim nožem v predel nog in drugih predelih telesa.
Huang Quingan je direktor Centra za varnost in zdravje pri delu za migrantske delavce v Shenzenu.
Vir: http://www.chinalaborwatch.org/20071129attack.htm
19.11. 2007
Tekstilni sweatshopi - Adidas, Bali intimates, Hanesbrands inc., Piege Co (Felina Lingerie), Quicksilver, Regina Miracle Speedo, Walcoal America Inc., Wal Mart Made in China
Publikacija, v kateri so opisani pogoji dela v štirih kitajskih tekstilnih tovarnah Fuhua Textile, Yi Kang Textile, Yi Xing Shun Fashion Manufacturer in Regina Miracle International Limited. Nekaj dejstev:
- delavci delajo v višku sezone 420 ur na mesec
- delavci niso socialno zavarovani do izteka prvega leta delovne dobe
- tovarne ne izvajajo varnostnih usposabljanj
- v tovarnah je prepovedano združevanje delavcev na kakršen koli način
- novi delavci morajo plačati 5.33$ za zdravniški pregled, 2.53$ za poletno uniformo, 3.33$ za zimsko uniformo, skupaj z odbitkom 40$ na vsako izmed prvih treh plač. Skupno to znese 131.20$ odbitka za nove delavce v prvih treh mesecih.
- delavci so plačani 0.48$ na uro, brez nadur. S tem je nemogoče preživeti; CLW je podal izračun življenskih stroškov-
Najemnina: okoli 24$ /mesečno
Blago široke potrošnje: okli 12$/ mesečno
Življensjki stroški (hrana, ..): okoli 46.67$ /mesečno
Izobrazba (šolnina za otroke):
- Otroški vrtec: okoli65.33$ /mesečno
- osnovna šola: okoli 293.33$/semester
- Srednja šola: okoli 359.33$/semester
Celoten dokument si lahko prebereš na: http://www.chinalaborwatch.org/FourTextile1120finalrelease.pdf
21.8. 2007
Investigation on Toy Supliers in China: Workers are still suferring
Raziskava osmih tovarn, v katerih se proizvajajo deli za igračem, je pokazala resne kršitve delovno pravne zakonodaje, izjemno veliko število nadur delavcev, minimalno plačilo, izjemno slabi delovni pogoji…
Celoten dokument si lahko prebereš na: http://www.chinalaborwatch.org/EightToy%20820071%20Final%20edit1.pdf
Zadnji komentarji