Jan 03

 PICUM: TUDI (NEDOKUMENTIRANI) MIGRANTSKI DELAVCI IMAJO PRAVICE!

Ahmad prihaja iz Alžirije*. V Bruslju živi in dela že osem let. Pred tremi leti je pričel z delom v pubu v centru mesta. Njegova plača je bila pod minimalnim zneskom, delal je po šestnajst ur na dan, spal je v majhni sobici nad barom.

Neke noči je med delom padel skozi steklean vrata in se porezal. Šel je na urgenco. Njegov delodajalec mu je dal zelo jasno vedeti, da nikakor in pod nobenimi pogoji ne omenja, kje je zaposlen, kar pa Ahmad ni upošteval.

Naslednji dan je ugotovil, da je njegovo delovno mesto že zasedel nekdo drug. Prav tako njegovo sobico nad barom.

* Ime in država sta spremenjeni. 

PICUM (Platform for International Cooperation on undocumented Migrants) je organizacija, posvečena promociji spoštovanja osnovnih človekovih pravic nedokumentiranih migrantskih delavcev.

V okviru svojega delovanja je med drugim izdala tudi dve zelo zanimivi publikaciji 

Undocumented Migrant Workers Have Rights! An Overview of the International Human Rights Framework”

ter

 “Ten Ways to Protect Undocumented Migrant Workers” 

Poleg teh publikacij lahko na njihovi spletni strani najdemo še obilo drugih zelo zanimivih dokumentov.

Poglej: http://www.picum.org/

  • Share/Bookmark
Jan 03

CHINA LABOUR BULLETIN

(december 2007)

Potem ko je cel mesec opravljal dodatne izmene, je 25 letni Hu Xinyu, uslužbenec Huewei tovarne v Shenzenu, zaradi večkratne odpovedi notranjih organov umrl 28 maja 2006. Gan Hongying, 35 letna uslužbenka tekstilenga podjetja v regiji Haizhu (Guangzhou), je umrla, potem ko je delala 54 ur in 25 minut  (22 ur nadur) v zadnjih štirih dneh. Nekaj tednov kasneje je uradnik sindikata javno priznal, da je kitajski sindikat skorajda popolnoma nemočen pri boju zoper prisilne nadure.

To je uvod v gradivo imenovano “SPEAKING OUT – THE WORKERS MOVEMENT IN CHINA 2005 -2006“, v katerem je opisan delavski boj v in izven sindikalnih okvirjev tamkajšnjega sindikata ACFTU v času državne promocije pravične in enakopravne družbe (weihu shesui gongzheng)

Poglej: http://www.clb.org.hk/en/files/File/research_reports/Worker_Movement_Report_final.pdf

  • Share/Bookmark
Jan 03

Pričenja se lov na novega predsednika ZDA, kadilski dim se umika iz Nemčije, cene nafte se umikajo v višave, ministrica Kucler Dolinarjeva se bo danes pogovarjala z navadnimi državljani (v katerih službi je), slovenske ceste še vedno orožje za množično uničevanje,  mali delničarji postajajo še manjši.

Svet je lep.

SVET

Prva bitka za vstop v Belo hišo

Začenja se prvo poglavje predsedniških volitev v ZDA: volivci v Iowi bodo ocenili, kateri demokrat in republikanec sta najprimernejša za Belo hišo.

Vir: http://www.rtvslo.si/modload.php?&c_mod=rnews&op=sections&func=read&c_menu=2&c_id=161562&rss=1#1199340186

Zaton kadilskega raja v Nemčiji

Berlin – Nemčija je dolgo veljala za kadilcem prijazno državo. Še več, v medijih so jo razglašali za kadilski raj za več kakor 16 milijonov tukajšnjih potrošnikov tobačnih izdelkov. V gostilnah so, denimo, le izjemoma imeli posebne mize za nekadilce, kadilo se je v vlakih, državnih ustanovah, bolnišnicah. Do lani nobeden od poskusov omejevanja ni uspel, šele poleti so v poslopjih zvezne oblasti, v javnih prevoznih sredstvih in treh deželah začeli postavljati kadilce pred vrata.

Trem deželam, ki so omejitve uvedle lani, se jih je z novim letom pridružilo še osem. V prihodnjih mesecih bodo stroge omejitve uveljavili še v preostalih petih deželah. Bolj ali manj povsod so izjeme postale pravilo. Ponekod bo dovoljeno kajenje na letališčih, drugje bodo lahko prižigali cigarete v manjših ločenih prostorih gostiln, diskotek ali kinematografov, tudi v vseh bolnišnicah ne bo veljala stoodstotna prepoved.

Vir: http://www.delo.si/index.php?sv_path=41,396,262269

Nafta prebila mejo sto dolarjev za sod

Nasilje v Nigeriji, motnje pri preskrbi iz Mehike in možnost nadaljnjega nižanja obrestnih mer, so pognale ceno nafte prek psihološke meje sto dolarjev za sod, poroča Bloomberg.

Vir: http://www.finance.si/200639?src=najdirss

SLOVENIJA

 Danes z odprtim telefonom odgovore nudi Ministrstvo za visoko šolstvo

Ministrica za visoko šolstvo, znanost in tehnologijo Mojca Kucler Dolinar bo skupaj s sodelavci danes med 14. in 16. uro odgovarjala na vprašanja državljank in državljanov na brezplačni telefonski številki 080 22 22, so sporočili z ministrstva

Vir: http://213.250.55.115/Ris2007/default.asp?kaj=3&id=2008010305281097

Na cestah črn začetek novega leta

KOPER, DRAVOGRAD – Voznikom na slovenskih cestah očitno tudi letošnje leto ne bo prizanašalo. Ob izteku prvega dne leta 2008 je namreč v prometni nesreči že ugasnilo tudi prvo življenje.

Vir: http://www.dnevnik.si/novice/crna_kronika/290439/

Iskra izsiljuje delavce?

Podjetje Iskra je pred leti delavce prisililo, da so vanj vložili certifikate. Direktor jih sedaj prav od njih odkupuje po 10 evrov na delnico.

Vir: http://24ur.com/naslovnica/novice/slovenija/20080102_3114001_60085215.php#video_60085215 (2.1. 2008)

  • Share/Bookmark
Jan 03

 Po eni strani govorijo, da nas ogrožajo negativni demografski trendi. Po drugi strani so starši v očeh delodajalcev vse preopogosto tvegana skupina. Zgodba o “željah” države in “realnosti” delodajalcev.  

Dnevnik, 3.1. 2008

 Ministrstvo za delo: zaposleni starši so diskriminirani

LJUBLJANA – Na ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve ugotavljajo, da zakoni na področju delovnih razmerij, starševskega varstva in enakih možnosti spolov formalno zagotavljajo enakopraven položaj na trgu dela materam in očetom, v praksi pa opažajo diskriminacijo zaradi starševstva. Ta se, kot pravijo, dogaja za zaprtimi vrati in je težko dokazljiva.

Diskriminaciji so še posebno izpostavljene matere in bodoče matere, ki iščejo zaposlitev ali so že zaposlene, in tisti moški, ki uveljavljajo starševske pravice. Pri tem so posebno ranljivi starši predšolskih otrok. Na ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve opozarjajo, da delodajalci vse prepogosto razmišljajo po togi ekonomski logiki. Zato je treba okrepiti zavedanje, da so zadovoljni starši tudi dobri delavci. Odnos do starševstva na delovnem mestu po ugotovitvah ministrstva vpliva na to, da se mladi ne odločajo za otroke, saj jih je strah, da zaradi službenih obveznosti zanje ne bi imeli dovolj časa.

Vir: http://www.dnevnik.si/novice/slovenija/290354/

  • Share/Bookmark